发表在6卷第12名(2022): 12月

本文的预印本(早期版本)可在https://preprints.www.mybigtv.com/preprint/39488,首次出版
两项研究调查:两种招聘来源的大学生的数据质量和学习依从性

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艾比·L·布莱特曼1 博士 梅根Strowger1 女士 詹妮弗·L·希普利1 ,女士,MPH 约旦Ortman1 ,废话 瑞秋·麦金泰尔1、2 博士 伊丽莎白·鲍尔3. ,废话

1心理学系老道明大学 诺福克弗吉尼亚州我们

2心理学系式列阵声大学 式列阵声巴勒斯坦权力机构我们

3.心理与脑科学学系“,德州农工大学 学院站TX我们

通讯作者:

  • 艾比·L·布莱特曼博士
  • 心理学系
  • 老道明大学
  • 戈德温大厦250号
  • 诺福克弗吉尼亚州
  • 我们
  • 电话:1 757 683 3708
  • 电子邮件:abraitma@odu.edu
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