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简短动机访谈(MI)可以通过改变健康行为,有助于降低与冠状动脉疾病相关的发病率和死亡率。简单的MI,不像更密集的干预,被提出来满足临床医生的需求,几乎没有空闲时间。虽然大规模提供面对面的简短MI培训很复杂,但基于网络的电子学习因其提供的灵活性而很有前途。
这项试点研究的主要目的是检查基于web的短期心肌梗死电子学习平台(MOTIV@C ur)的可行性和可接受性,由心血管护理护士进行评估。次要目的是评估培训对护士感知的简短心梗技能和自我报告的简短心梗临床使用的初步效果。
我们进行了一项单组、前后性试点研究,涉及在冠心病监护室工作的护士,以评估MOTIV@C ur,这是一个基于web的简短MI电子学习平台,包括两次持续30分钟和20分钟的会议。MOTIV@C ur涵盖了4个真实的临床情况,通过角色模拟视频展示护士与客户的互动。在简短的MI介绍之后是角色扮演,在此过程中,执业护士评估病人改变的动机,并根据简短MI的原则进行干预。临床情况包括吸烟、服药依从性、体育活动和饮食。护士们被要求在20天内异步完成两项基于网络的培训课程,从而评估干预措施的可行性。关于可接受性和初步效果的数据(简短MI中的感知技能,以及信念和信心干预的自我报告临床使用)在第一次会议后30天(±5天)通过基于网络的问卷进行自我评估。
我们于2016年3月招募了27名女性和4名男性(平均年龄37岁,SD 9岁)。在31名参与者中,24人(77%,95% CI 63%-91%)在≤20天内完成了两个疗程。在30天,31名参与者中有28人(90%)完成了至少一个疗程。培训被认为是高度可接受的,在信息质量方面的得分最高(平均6.26,SD 0.60;量表0-7),感知易用性(均值6.16,标准差0.78;尺度0-7)和系统质量(平均值6.15,SD 0.58;规模鹿)。训练后自我报告的自信心干预的临床使用得分高于训练前得分(分别为平均34.72,SD 6.29 vs平均31.48,SD 6.75;
根据心血管护理护士,使用基于网络的电子学习平台进行简短的MI培训,包括角色建模视频,是可行的和可接受的。需要进一步的研究来评估电子学习平台的随机对照试验。
国际标准随机对照试验号(ISRCTN): 16510888;http://www.isrctn.com/ISRCTN16510888 (WebCite存档http://www.webcitation.org/6jf7dr7bx)
冠状动脉疾病是全球发病率和死亡率的重要原因[
简短动机访谈(MI)是一种以客户为中心的方法,旨在通过协作式对话方式指导个人,并巩固他们对健康行为改变的动机和承诺[
电子学习,定义为通过数字设备提供的教学[
用户对特定社会人口群体的卫生保健从业人员(如护士)接受基于网络的电子学习的情况是一个非常令人感兴趣的话题[
以视频为基础的模拟临床的电子学习,吸引了临床医生和研究人员的强烈兴趣[
然而,人们对通过基于网络的电子学习平台进行简短的MI培训的教育效果知之甚少。据我们所知,心血管护士的心肌梗死相关技能发展和短暂性心肌梗死的临床应用尚未得到评估。因此,在这项研究中,我们开发并试点测试了一个基于web的短暂性心肌梗死电子学习平台,其中包括护士可以在现实生活临床环境中观察短暂性心肌梗死的视频。
这项试点研究的主要目的是检查基于web的短期心肌梗死电子学习平台(MOTIV@C ur)的可行性和可接受性,由心血管护理护士进行评估。试点研究的主要终点是在培训课程开始20天后完成两个培训课程的护士比例。
次要目的是评估MOTIV@C superiur对护士感知技能和自我报告的简短MI临床使用的初步影响。
我们进行了一项涉及心血管护士的单组前-后试点研究,以评估MOTIV@C ur。我们在加拿大蒙特利尔一家三级护理医院中心的冠状动脉监护室(CCU)进行了这项研究。该试验研究已注册(ISRCTN16510888),并获得了蒙特利尔心脏研究所研究中心科学与伦理委员会的批准(文献编号:2015-1948)。我们的研究根据consortium - ehealth检查表1.6.1版本进行报道[
我们招募了在CCU工作的护士作为方便样本。在研究期间在CCU工作的护士有资格参加。入选标准为在CCU担任临时替代或永久职位,并具有基本的计算机技能。排除标准为前一年完成MI培训。
2016年3月至5月期间进行了入学和随访(见
MOTIV@C eure的登记、干预和评估时间表。一个
参与者的时间表 | 研究周期和时间点 | ||||||
招生 | 实验 | 收尾 | |||||
t0 天-20到0 | t1 第一天 | t1 b 第一天 | t2
15天 |
t3.
30天 |
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资格筛选和知情同意 | × |
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简短的MI培训课程 |
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第1节(30分钟) | 第二节(20分钟) |
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社会人口的调查问卷 | × |
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× | × | × | × | × |
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× |
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× |
一个模板改编自标准方案项目:介入试验建议(SPIRIT)指南[
bMI:动机性访谈。
c在整个研究过程中,使用Feeley和Cossette [
d用Cheng的工具测量[
e用Paradis等人的改良工具测量[
MOTIV@C ur(法语,英文译为MOTIV@HEART)是一个基于网络的简短MI电子学习平台,其中包括角色示范视频。干预内容基于MI的主要作者的工作[
MOTIV@C eure网络平台是由加拿大蒙特利尔的一家独立咨询公司开发的。我们选择了这家公司,因为它设计的交互式网站格式适合电脑、平板电脑和智能手机。MOTIV@C confinur基于开源学习平台Moodle 3.0 (Moodle Pty Ltd, Perth, Australia)。MOTIV@C网页(见
通过访问提供给研究团队的Moodle课程管理系统,可以对简短MI的电子学习平台的内容进行后续改编。然而,网站设计的改变需要咨询公司的参与。
为了确保与实施MOTIV@C superiur相关的数据和护士使用统计数据的保存,在研究期间,该网站和有关其使用的数据托管在研究场所的安全计算机服务器上。
MOTIV@COEUR网站(法语)。
MOTIV@C可通过固定的URL访问。该网站的可用性仅限于研究期间。参与者可以在家中或工作场所通过他们选择的设备登录电子学习平台,使用他们的个人登录凭证,这些凭证是在CCU面对面交流时提供的。我们建议参与者在初次登录后修改密码。如果忘记密码,也可以通过个人电子邮件账户重置。
基于网络的电子学习平台上的简短MI的内容是由项目团队开发的,该团队包括1名MI专家和一名经验丰富的心脏病学研究人员,他们在GF的领导下监督干预措施的开发。此外,2名MI专家对内容进行了验证。对5名不属于本研究护士参与者样本的护士进行了干预前测试。在招募研究样本前,我们根据护士的意见调整MOTIV@C ur的内容。
MOTIV@C ur是围绕4个场景设计的,每个场景都展示了一个临床案例,涉及客户对健康行为的改变具有一定程度的信念(低或高)和信心(低或高)(见
四种场景的简要MI内容基于Bédard开发的模型[
MOTIV@C的概念是为了确保参与者能够观察现实生活中的例子,让他们(1)熟悉简短MI的精神,(2)获得简短MI的基本技能(例如,开放式问题,验证和重新制定),(3)认识和加强变革话语,特别是涉及信念和信心的话语,(4)学会创造和加强变革话语,(5)学会接受阻力以避免对抗,(6)了解如何制定计划,以及(7)了解如何帮助客户发起改变[
MOTIV@C superiur包括2个培训课程,包括13个视频模块(见
4例临床病例和动机概况在MOTIV@C。
MOTIV@C的结构,一个基于网络的简短动机性访谈的电子学习平台。
我们要求参与者在收到注册后发送的初始电子邮件后5天内完成S1。为完成第一个MOTIV@C eure网络培训课程提供了两个选项。参与者可在研究医院配备计算机的专用房间内单独完成基于网络的培训,在预定的会议期间,主持人将向每位参与者解释项目和访问MOTIV@C ur的程序。参与者也可以在家中通过远程支持(例如通过电子邮件或电话)完成培训。此外,如果合适的话,他们还被鼓励在他们的常规临床实践中练习视频中观察到的简短MI技术。
我们要求护士在S1后2周在家或在医院完成S2。没有限制S2提前或晚完成的计算机约束。然而,参与者必须在20天内完成这两个环节。
我们为研究中的3个时间点(S1、S2和结果测量)计划了最多3次电子邮件或电话提醒,间隔3天。在整个研究期间,最多可发送9封电子邮件或电话提醒。
干预是完全异步的。研究团队随时待命,可以亲自或通过邮件或电话提供技术支持。除了必要时提供的技术支持(网站访问、登录、密码),我们没有提供其他干预,例如关于简短MI的信息和内容说明。
主要的可行性结果是在S1开始后20天完成了两个训练课程。我们还评估了关于招聘和研究完成的其他可行性结果。
次要结果包括心血管护士对MOTIV@C eure的可接受性、在短暂心肌梗死中感知到的技能,以及冠状动脉患者自我报告的短暂心肌梗死临床使用情况。这些结果是通过基于网络的问卷自我评估的。
基于Feeley和Cossette建立的初步研究评估标准,我们使用在整个研究期间收集的指标,衡量了基于web的电子学习平台从招募到结束的短暂MI的可行性。
研究小组收集的可行性指标包括合格人群中注册护士的比例、招募持续时间和结局测量的完成情况。
在Moodle平台上提取可行性指标。Moodle收集每个用户的信息,并为每个操作(例如,模块中页面的更改或模块的完成)提供准确的时间戳。我们将两个动作之间的间隔解释为与场地接触或离开场地。由于用户操作之间的延迟时间过长会高估花费在每个会话上的时间,所以我们定义了最大延迟时间,固定为15分钟。当一个延迟周期超过这个阈值时,我们从花在MOTIV@C ur上的时间中扣除它。从Moodle平台提取的每个用户的可行性指标包括每次会话的持续时间、完成的会话数量以及完成S1和S2之间的时间。
我们还在Excel文件中记录了发送给参与者的提醒的类型、数字和时间戳,版本为15.16 (Microsoft)。
我们使用了护士接受电子学习的信息系统质量前因模型,该模型由Cheng [
护士也可以在可接受性问卷的末尾提供关于MOTIV@C ur的建议和意见。
我们采用了特定于Paradis等人开发的信念和信心水平以及变化阶段的护理干预工具[
量表包含26个干预项目,分为2个动机干预维度:信念(16项)和信心(10项)。基于Cossette等人的工作[
在入组时完成了一份自我管理的社会人口学纸质问卷,以收集有关护士的一般概况的数据,包括性别、年龄、语言、教育水平、入院年份、就业状况、护理和心血管急性护理经验的持续时间、轮班和在CCU所担任的职位类型。我们还询问了参与者之前是否完成过网络培训。
为了检查主要的可行性结果,我们将成功定义为80%的参与者在20天内完成了两个培训课程。我们预计这一比例为80%;因此,我们以30名参与者为目标样本,使估计精度为±14.3%,置信水平为95%。
关于社会人口学、可接受性和初步效应变量,我们计算了连续变量的均值和SDs,以及分类变量的计数和百分比。我们还使用描述性统计数据作为可行性标准,如下所示:(1)符合条件的目标人群中注册护士的比例(预期:50%),(2)完成招募所需时间(预期:60±30天),(3)在≤20天内完成两个疗程的护士比例(预期:80%),(4)在60±10分钟内完成两个疗程的护士比例(预期:80%),以及(5)完成结局测量的护士比例(预期:80%)。
我们比较了训练前和训练后对短暂心肌梗死的感知技能测量的变化,以及学生对短暂心肌梗死的自我报告临床使用
大多数参与者为女性,参与者的平均年龄为37岁
护士的基线社会人口学数据(N=31)。
特征 | 平均值(SD)或n (%) | |
性别(女性),n (%) | 27 (87%) | |
年龄,以年为单位,平均值(SD) | 37 (9) | |
学历(本科及以上),n (%) | 18 (58%) | |
职位(全职),n (%) | 18 (58%) | |
冠状动脉监护室职位(床边护士),n (%) | 27 (87%) | |
急症护理经验,年,平均(SD) | 11 (10) | |
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一天 | 9 (29%) |
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晚上 | 9 (29%) |
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晚上 | 8 (26%) |
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旋转 | 5 (16%) |
曾经完成网络培训(有) | 24 (89%)一个 |
一个n = 27。
MOTIV@C acquur研究参与流程图。
参与者招募的可行性标准全部满足。在CCU雇用的56名护士中,44名有资格参与研究,31名(70%)在2016年3月至5月期间参加了研究
关于主要可行性结果,31名招募参与者中有24人(77%,95% CI 63%-92%)在开始S1后的20天内完成了两个培训课程(见
MOTIV@C eure的可行性(N=31)。
可行性或结果变量 | 不。或n (%) | ||
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1.合格目标人群中的护士(预期:50%),n (%) | 31 (70%) | |
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2.招聘时间(预计:30-90天)天 | 11 | |
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3.在≤20天内完成两次课程(期望:80%),n (%) | 24 (77%) | |
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30天内完成第一阶段,n (%) | 28 (90%) |
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在30天内完成两次测试,n (%) | 26 (84%) |
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4.在60±10分钟内完成两次测试(预期:80%),n (%)一个 | 19 (73%) | |
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5.完成培训后措施(预期:80%),n (%) | 28 (90%) | |
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在发送提醒之前完成 | 10 (32%) | |
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在发送1个提醒后完成 | 10 (32%) | |
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完成后2提醒发送 | 7 (23%) | |
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完成后,3个提醒发送 | 1 (3%) | |
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从未完成 | 2 (6%) | |
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在发送提醒之前完成 | 14 (50%) | |
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在发送1个提醒后完成 | 10 (36%) | |
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完成后2提醒发送 | 0 | |
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完成后,3个提醒发送 | 2 (7%) | |
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从未完成 | 2 (7%) | |
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在发送提醒之前完成 | 13 (46%) | |
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在发送1个提醒后完成 | 8 (29%) | |
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完成后2提醒发送 | 6 (21%) | |
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完成后,3个提醒发送 | 1 (4%) | |
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从未完成 | 0 |
一个n = 26。
bn = 28。
结果显示,25名参与者在一次连接中完成了S1, 22人完成了S2。S1平均持续时间为31 (sd6)分钟,S2平均持续时间为19 (sd6)分钟。平均总训练时间为50 (SD 11)分钟,这与MOTIV@C ur的预期持续时间一致。S1和S2完成的平均时间为13天(SD 7天),接近推荐时间2周。
在31名参与者中,10名(32%)完成了基线测量,S1在最初的电子邮件提供有关访问基于web的电子学习平台的说明后,无需提醒即可完成。在其余的研究中,这一比例更高:28名参与者中有14名(50%)在没有提醒的情况下完成了S2, 28名参与者中有13名(46%)在没有提醒的情况下完成了结果测量。在这3个时间点上,第一个电子邮件提醒比第二个和第三个提醒更有效,达到要求的参与者数量增加了一倍。
在整个研究期间,总共发送了80封电子邮件和电话提醒。更具体地说,发送了44封电子邮件、16封电话和20封语音邮件提醒。其中,电子邮件提醒是最有效的。在44个电子邮件提醒中,27个(61%)在每个时间点(S1, S2和结果测量)都完成了要求,而在整个研究期间,16个电话提醒中有9个(56%)和20个语音提醒中有9个(45%)是有效的。
基于网络的简短心肌梗死电子学习平台被认为在Cheng的所有8个维度的心血管护士高度接受[
MOTIV@C eure的训练后接受度(n=28)。
结果变量 | 不。的物品 | 可能的范围 | 平均(SD)分数 | |
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15 | 鹿 | 5.95 (0.48) | |
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系统质量 | 5 | 鹿 | 6.15 (0.58) |
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信息质量 | 4 | 鹿 | 6.26 (0.60) |
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服务质量 | 3. | 鹿 | 5.28 (0.96) |
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用户界面设计质量 | 3. | 鹿 | 6.12 (0.69) |
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12 | 鹿 | 5.90 (0.75) | |
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感知有用性 | 3. | 鹿 | 5.64 (0.81) |
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感知的易用性 | 3. | 鹿 | 6.16 (0.78) |
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感知的乐趣 | 3. | 鹿 | 5.80 (1.01) |
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使用意图 | 3. | 鹿 | 6.01 (0.84) |
有关系统质量的4个维度评价良好,每个维度在李克特7分制量表上的平均分为> - 5。在系统质量方面得分最高的3个项目是MOTIV@C eure在学习时间和地点方面的灵活性,以可读的多媒体格式展示课程材料,以及学习内容的交付时间表。得分最低的3个项目与支持服务质量有关,11名护士没有使用这些项目,提供了中性得分,低于其他项目>5的观察得分。在与全局系统质量相关的维度中,信息质量子维度得分最高。
所有参与者对技术接受度的4个维度的评价都非常好,在李克特7分制量表上得分为> - 5。得分最高的3个项目分别与MOTIV@C eure的易用性、MOTIV@C eure对学习的有用性以及认为MOTIV@C eure应该对其他护士和专业人员开放有关。虽然大多数参与者同意或强烈同意MOTIV@C superiur对他们的学习有用,但他们似乎不太相信电子学习相对于传统面对面学习方法的优越性。事实上,与其他训练方法相比,得分最低但仍为> - 5的3个项目与提高学习效果、提高学习效率和享受MOTIV@C eure训练相关。最后,绝大多数受访者同意或非常同意,若网上学习平台提供更多内容和资源,他们会再次使用。
参与者在可接受性问卷末尾的评论强调了电子学习平台的简单、清晰和活力。有嘉宾建议制订一份培训内容清单,供临床护士使用。另一位与会者建议举办实务工作坊,以落实网上培训期间所学的知识。总体而言,参与者的反馈是积极的,并表示对基于网络的电子学习平台有浓厚的兴趣。
关于MOTIV@C ur对简短MI感知技能的初步功效,所有维度的训练后得分均高于训练前得分。然而,原始差异很小且不显著(见
MOTIV@C ur对简短动机访谈(MI)中感知技能的初步影响和简短动机访谈的自我报告临床使用。
结果变量 | 不。的物品 | 可能的范围 | 平均(SD)分数 |
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Pretraining | Posttraining | |||||
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26 | 26 - 130 | 95.19 (16.37) | 97.50 (15.38) | .40 | |
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信念的干预措施 | 16 | 16 - 80 | 60.62 (9.79) | 61.53 (8.87) | 54 |
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信心的干预措施 | 10 | 10 - 50 | 34.59 (7.01) | 35.93 (6.98) | .30 |
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26 | 26 - 130 | 89.60 (15.74) | 94.28 (13.64) | 13。 | |
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信念的干预措施 | 16 | 16 - 80 | 58.12 (9.44) | 59.56 (7.97) | .41点 |
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信心的干预措施 | 10 | 10 - 50 | 31.48 (6.75) | 34.72 (6.29) | 03 |
一个越高越好。
bn = 26。
cn = 25。
此外,关于MOTIV@C ur与自我报告的简短MI临床使用的初步疗效,所有维度的训练后得分均高于训练前得分。自我报告的简短MI临床应用观察到显著效果,以增加患者对改变的信心(
本研究涉及基于web的简短MI电子学习平台的设计、实现和评估,其中包括心血管护理护士的角色建模视频。我们证明了干预的可行性、可接受性和初步疗效。此外,训练后关于感知技能和短暂MI临床使用的初步结果都比训练前评估中观察到的结果更有利。总体而言,参加者的反馈是正面的。
虽然之前的一些研究检查了医疗保健从业人员的基于网络的MI培训[
先前的研究表明,缺乏互联网接入等技术困难可能会阻碍医疗保健从业人员使用信息和通信技术的便利程度[
参与者提醒经常被忽视,但对于基于web的异步电子学习至关重要。关于这一主题的文献很少;只有少数几项研究进行了研究,他们报告了不完整的数据,包括向参与者发送提醒的频率、内容、数量和传递方式(例如,电话或电子邮件)。例如,一项研究[
我们研究的高接受度分数表明,基于Moodle的基于web的简短MI电子学习平台可以被纳入更大的研究。然而,一些与会者要求进一步的细节和互动措施,这些措施可以包括在平台的未来迭代中。本研究中观察到的电子学习的积极方面,如学习时间和地点的灵活性和控制,与文献中报道的一致[
该项目的下一步是优化基于web的电子学习平台中简短MI的剪裁、结构和内容。此外,我们打算在一项随机对照试验中评估该平台,以评估其与面对面培训和阅读等替代教学方法的效果。基于培训内容的参与者知识评估是我们将在未来的研究中探索的结果。此外,在保健环境中提供的临床技能和激励干预措施需要客观的衡量。我们还打算评估由医护人员提供的短暂心肌梗死对冠状动脉患者健康行为改变的影响。
未来的研究应该评估为短暂MI量身定制的、交互式的、基于web的电子学习平台,因为这不是我们研究的重点,而且科学文献已经证明了这些功能的有效性[
未来的研究应该探索如何评估基于网络的短暂心肌梗死电子学习对临床环境中客观结果的影响。事实上,尽管近年来已经取得了进展,但评估电子学习对真实临床行为和客户结果的影响仍然是一个挑战[
关于这项研究的临床意义,其可行性和可接受性的结果是令人鼓舞的,并表明心血管护士愿意并能够使用基于web的电子学习平台进行简短的MI,以发展与健康行为改变相关的技能。这表明,基于网络的培训涵盖了更大范围的临床情况和动机水平,可以设计来协助卫生保健从业者提供健康行为改变干预措施。这些干预措施可以针对更大范围的风险因素,而不是与冠状动脉疾病相关的因素。
该研究的优势包括遵守研究方案,前瞻性的研究注册,以及鼓励可行性和可接受性结果。此外,在研究期间没有发生与MOTIV@C eur相关的技术问题。
这项研究证明了基于网络的电子学习训练对短暂MI的潜力,但它受到一些限制。首先,由于这是一个试点研究,它的设计没有足够的电力。其次,研究中使用的基于网络的自我管理问卷并不能客观衡量短暂心肌梗死的临床实际使用情况。第三,单组、前后研究设计没有考虑因果推论。
大多数参与者在进入研究之前都曾尝试过基于网络的培训。这可以部分解释为什么基于网络的电子学习平台显示出如此高的接受度。一项由护士和其他卫生保健从业人员组成的更多样化人群的研究可能会很有趣,并允许研究人员确定社会人口变量是否会增加可接受性得分,并影响知识获取和临床结果。然而,在这项初步研究中,这被证明是困难的,因为小样本量没有考虑到足够的功率。
并非所有参与研究的参与者最终都使用MOTIV@C ur进行简短的MI培训,因为有3人在开始培训前退出了。然而,这项研究的全球参与率高于在类似研究中观察到的参与率。事实上,31名参与者中有28人(90%)使用MOTIV@C superiur,而在其他研究中,这一比例从82%到89%不等[
信息和通信技术是医疗保健从业者教育的未来工具。事实上,技术在临床、专业和学术环境中无处不在。研究人员应该考虑各种各样的因素,以提供丰富的、互动的、量身定制的基于网络的电子学习,并提高卫生保健从业者的知识、技能和临床干预。与系统质量和技术接受度相关的因素的优化可能有助于在未来几年在医疗保健环境中学习、计划和提供护理的方式。需要进一步的研究来提高对医疗保健从业者在学习中的互动和技术使用的理解,以及基于网络的电子学习对患者护理的影响。我们的研究结果表明,基于web的短暂性心梗电子学习平台是可行的,并被心血管护理护士接受。此外,训练后关于感知技能和短暂MI临床使用的初步结果都比训练前评估中观察到的结果更有利。MOTIV@C包含角色示范视频,可以介绍护士简要介绍MI以降低心血管风险,并对他们的动机干预技能产生影响。
未来的研究应侧重于根据医疗从业人员现有的知识和经验量身定制基于网络的电子学习平台,以提供个性化的路径和满足特定的学习需求。此外,这类培训将受益于列入额外的互动措施,以加强学习经验。
电子健康检查表V 1.6.1。
屏幕截图。
冠状动脉监护病房
心脏病科执业护士
动机性访谈
MOTIV@C委员会第一次会议
MOTIV@C第二届会议
作者要感谢多学科团队对MOTIV@C eure的概念化和运作负责。我们非常感谢在视频模块中扮演客户的4名志愿者。我们也感谢Sophie Langlois和John Kayser,他们验证了MI内容。最后,我们要感谢对可接受性问卷进行验证的Eric Maillet,以及对MOTIV@C eure进行预测试的5名护士。
作者要感谢加拿大健康研究所;魁北克高等教育部;蒙特利尔心脏研究所(MHI)研究中心;三菱重工基金会;以及蒙特利尔大学护理学院的财政支持。
所有作者都对研究设计和方案做出了贡献。GF:研究构思和设计,数据收集和分析方案的构思,撰写稿件,并最终批准稿件。SC:研究构思与设计,数据收集与分析方案构思,撰写稿件,最终审稿。SH:研究构思和设计基于网络的电子学习平台的简短MI内容,撰写稿件,并最终审核稿件。LB:网络电子学习平台的研究构想和教学设计,稿件撰写,稿件最终审定。TM:研究构思和设计,撰写稿件,最终审稿。MJS:研究构思和设计,修改稿件,并最终批准稿件。JFT:研究构想和设计,修改手稿,最终批准手稿。
这项研究的作者拥有MOTIV@C eure。