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过去几十年的人口变化要求促进老年患者的健康和疾病预防,以及提高他们的独立性、生产力和生活质量的战略。
我们的目标是检查为全科医生(gp)设计的以计算机为基础的教育干预的效果,以促进主动衰老。
促进积极衰老(PRACTA)研究包括基线问卷、干预措施的实施和干预后1个月的随访问卷。共有151家初级保健机构(回应率151/767,19.7%)和503名全科医生(回应率503/996,50.5%)同意参与基线评估。随访时,393名全科医生填写了问卷(回复率为393/ 503,78.1%),但并非所有全科医生都参与了干预。最终的研究小组225名全科医生参与了3种研究条件:电子学习(知识+技能建模,n=42),一篇pdf文章(仅知识,n=89)和对照(无干预,n=94)。我们用患者期望量表、沟通量表、治疗态度和健康量表以及自我效能量表的得分来衡量结果。
参与电子学习的全科医生对老年患者对疾病解释的期望的感知显著上升(Wald χ2= 19.7,
两种方法均适用,但适用区域和条件不同。pdf文章干预的主要好处是提高了医生对其沟通技能局限性的反思,而电子学习更有效地改变了他们对老年患者积极态度的看法,尤其是在私营机构工作的全科医生,他们有更多的分配患者。虽然我们没有达到PRACTA干预的所有预期效果,但在提高医生与老年患者沟通和激活的能力方面,这两种形式似乎都很有前景。
过去几十年的人口变化给医疗保健提供者带来了新的挑战[
老年患者越来越多地使用医疗保健服务[
此外,缺乏支持患者的激活和参与被确定为旨在提高质量和降低医疗成本的机构的一个潜在陷阱[
患者激活被定义为患者自我管理症状和问题的能力,参与临床决策,参与维持功能和减少健康衰退的活动[
然而,单向度方法不允许估计对治疗和健康态度(ATH)某些组成部分的水平,如认知、情感(包括积极和消极方面)和动机组成部分[
为了成功地激励老年患者,有必要确定他们对医疗接触的期望[
反过来,准确识别老年患者对全科医生沟通的信念是促成良好医患关系的最重要因素之一[
65岁以上的人被透过与年龄相关的刻板印象的棱镜来看待,这些刻板印象将他们描绘为贫穷、虚弱和依赖[
选择一种既与群体相关又服务于教育目标的教学方法是非常重要的,特别是在医生的情况下,他们经常超负荷工作,缺乏时间,面临着不断变化的需求。电子学习是传统学习的一种有吸引力的选择。它被定义为任何通过互联网异步地进行电子中介的教育干预。
据报道,电子学习的好处包括增加受教育的机会、提高自我效能、知识生成、成本效益、学习者的灵活性和互动性;然而,关于它的使用和有效性的报告众说纷纭,[
综上所述,我们开发并研究了促进活跃衰老(PRACTA)干预全科医生。它的目的是促进更好地认识老年患者与医疗接触相关的期望,与老年患者进行更有效和以患者为中心的交流,并更好地增强老年患者的活跃ATH能力。我们将干预的内容根植于健康心理学领域的一些理论,如成功老龄化理论[
我们以两种形式呈现干预:一个电子学习平台和一篇pdf格式的文章。电子学习干预是一个多媒体方案,旨在展示知识和建模技能(通过案例研究和录像对话等方式演示建议的解决方案,并在模拟情况下测试新技能)。这篇pdf格式的文章是一篇带有图片的数字化文本,目的仅仅是为了展示知识。首先,我们预计,获得一些关于老年患者的期望和增强他们对健康的积极态度的方法的知识,可能有助于全科医生对老年患者激活的更积极的看法,而练习技能可能会导致全科医生的行为发生更多的变化,从而启动一个积极的变化螺旋(全科医生使用老年患者激活的技能,导致老年患者变得更积极,因此,全科医生评价老年人有能力活动,因此全科医生继续激活老年患者)。其次,我们假设,由于采用了更广泛的教学工具,电子学习将比pdf文章具有更强和更广泛的影响(就结果变量的数量而言)。
我们将医生纳入3个研究组中的1个:电子学习组、pdf文章组(比较组)和对照组(目前没有干预)。本研究的目的是考察PRACTA教育干预的短期效果,参考以下结果变量:(1)全科医生对老年患者对医疗接触期望的感知,(2)全科医生自我评估的沟通技能,以及(3)全科医生对老年患者ATH的感知。
我们制定了2个研究问题(RQs),如下。RQ1:在观察到的结果变量变化方面,研究组之间是否存在差异?我们假设,在干预组(电子学习和pdf文章)的全科医生中,与对照组相比,(1a)他们对老年患者与不同类型信息相关的期望的感知有更大的增加,电子学习组的增加幅度大于pdf文章组(我们对其他类型的期望没有定向假设),(1b)自我评估的沟通技能有更大的增加,电子学习组的增加幅度大于pdf文章组,(1c)他们对老年患者活跃ATH的感知增加幅度更大,电子学习组的增加幅度大于pdf文章组。有什么因素影响PRACTA干预的效果吗?由于问题的探索性,我们没有制定任何方向性假设,但假设我们考虑的一些社会人口统计学、职业和组织因素将是干预效果的调节因素。
PRACTA研究包括向全科医生发放基线问卷(时间1)、实施干预(3个月)和向全科医生发放随访问卷(时间2,干预后1个月)。招聘分为两个阶段:初级保健设施的招聘(我们与设施管理层联系,以获得招募全科医生的许可)和在这些设施中工作的全科医生的招聘。我们考虑了以下设施的入选标准:提供初级保健,与国家卫生基金有合同(患者不用私人基金支付服务费用),位于波兰中部(该国略富裕的地区,包括城市和农村地区)。医生的入选标准如下:在为研究招募的机构工作,提供初级保健,并签署书面同意书参与项目的所有部分。这个过程保证了数据收集的非个性化,并且每个GP都被指导如何创建一个个人代码来匹配时间1和时间2的分数。
共有151家初级保健机构(回应率151/767,19.7%)和503名全科医生(回应率503/996,50.5%)同意参与基线评估。这些设施被随机分配到3组:电子学习、pdf文章和对照组(我们使用随机分配的设施只是为了确保所有在设施中工作的全科医生都只能使用一种干预)。在时间2时,有78.1%的回复率(393/503),但在24个案例中,由于缺失或错误的个人代码,使得两次测量的分数不可能匹配(我们将这些案例视为辍学生)。
最终的研究样本由225名全科医生组成:42名积极参与电子学习(登录并在至少一项测试中获得分数),89名积极参与pdf文章干预(填写关于pdf文章的问题表格,作为积极参与的指标),94名组成对照组(参加第一次和第二次调查,目前没有任何干预)。作为
来自pdf文章和对照组的所有宣布愿意参与PRACTA电子学习的全科医生在完成时间2评估后可以访问它。医生接受了专业面试官的采访,他们接受过评估标准化项目具体要求方面的培训。这两种干预的内容和形式都是由研究人员制定的,他们准备了整个项目并进行了时间1分析。这项研究已获得华沙医科大学生物伦理委员会的批准。
参与促进积极衰老(PRACTA)干预研究的流程图。全科医生。
我们开发了两种形式的PRACTA干预。首先,我们准备了电子学习干预,然后,根据其内容,我们创建了一篇pdf文章。这两种形式都包括5个主题相同、顺序相同的模块;然而,它们在呈现知识和技能的范围、数量和教学方法上是不同的。
这些模块涵盖了以下主题:(1)积极衰老的过程和积极对待健康态度的重要性,(2)医生对老年人能力和期望的信念,(3)医患关系对老年患者及其健康结果的重要性,(4)促进积极对待健康态度的心理规则和技巧,以及(5)生活质量和为老年患者提供支持(见
电子学习被设计成一种游戏,参与其中的玩家选择他们的角色(女性或男性),然后接受特定的任务来完成。它包括各种多媒体组件,可以演示具体的实际解决方案,并模拟交流和老年人的激活技能。一个模块的比赛大约需要1个小时。为了加入电子学习干预,每个参与者都获得了个人登录名和密码,以及一个装有访问时间和行为规则信息的u盘。
pdf文章干预采用带有简明信息的文本形式,分为小部分,并使用简单的图片和图形进行视觉结构(pdf版本中使用的所有图像都是从电子学习干预中提取的)。pdf文章中提供的信息是电子学习内容摘要的形式,包括解决方案和技术的一般描述。每个pdf文章模块都有3页a4大小的纸。为了参与这种形式的干预,每个参与者都得到了一个装有pdf格式文章的u盘。
在干预开始之前,我们在初级保健机构和全科医生中发起了一场信息宣传运动(通过致信机构负责人及其负责PRACTA项目-机构合作的代表)。征集全科医生的活动分为两个阶段:第一阶段,我们向全科医生邮寄信件,告知他们计划各阶段的时间表;在第二阶段,面试官访问全科医生,提供口头信息、传单和u盘,里面有说明、个人登录名和密码。在4周的干预(以及对回复率的评估)后,我们采取了其他措施来提醒和鼓励全科医生参与:在电子学习组中写信,由面试官访问,给设施代表打2-3个电话(直到全科医生明确拒绝参与),在pdf文章组中只写信。
PRACTA电子学习干预是通过华沙医科大学网站进行的。电子学习平台(Microsoft SharePoint with SharePoint Learning Kit, version SLK 1.8;微软公司)由两个系统组成:学习内容管理系统和学习管理系统。为了创建电子学习干预,我们使用了清晰的故事线软件(版本1;清晰的全球公司)。为了访问PRACTA电子学习,每位全科医生都获得了个人登录名和密码(包括访问时间、行为规则和技术支持的可用性等信息)。这个过程非常简单,而且对用户友好(没有请求帮助)。登录后的第一页包含了整个程序的结构和格式的总体信息。参与者被指示从模块1开始,并按顺序继续完成模块5。可以在任何时候停止和恢复未完成的模块(只有在完成最终测试并保存分数后,用户才能使用该模块)。 The participants were guided through the PRACTA e-learning by active arrows and written or audio instructions (eg, choose your character, click the button or read the materials, watch a video) with no interactions with a tutor or other participants (unidirectional). Navigating e-learning was easy and intuitive, allowing the users not to concentrate on technical aspects. The system allowed for monitoring the GPs’ log-ins and test results evaluating their knowledge after completion of each module (only after saving the results).
总分数被计算并转换为学分(由波兰医师协会注册,
本研究的结果变量为(1)全科医生对老年患者预约相关期望的感知,(2)全科医生自我评估的沟通行为,(3)全科医生对老年患者ATH的感知。这些工具是为PRACTA项目而设计的,它们的心理测量特性在初步研究完成后进行评估,随后在研究的两次问卷调查(第1次和第2次)时进行评估。问卷最初是用波兰语编写和管理的,但其英语翻译在多媒体附录中提供。
我们用PRACTA患者期望量表-医生量表(PRACTA- pes - d)测量了这一结果变量,该量表由六个3个项目组成(每个部分为单因素量表)(
我们使用PRACTA沟通量表-医生(PRACTA- cs - d)评估沟通行为,包括26个项目,可以计算整体得分或可以单独分析(
我们用两种工具评估ATH: PRACTA医生对治疗和健康态度量表(PRACTA-ATH- d)和PRACTA医生自我效能量表(PRACTA- se - d) (
PRACTA-SE-D是一个单维度量表,由3个项目组成,用于测量全科医生对老年患者健康行为变化相关的自我效能感的感知:ATH的第五个方面包括在本研究中。在陈述“通常,65岁以上的老年患者在我的办公室就诊后……”之后是表明患者自我效能感的项目,比如“认为他们可以影响他们未来的感受。”可能的回答从1=肯定不是到7=肯定是。分数是按平均值计算的。得分越高,自我效能感越强。PRACTA-SE-D量表在时间1和时间2的信度系数为。90。
为了比较各研究组在描述性统计方面的差异,我们使用卡方检验(用于频率)和方差分析(用于间隔和比率尺度;在方差分析的方差同质性假设不满足的情况下,我们应用Brown-Forsythe校正)[
在最后一个研究组中,在时间1时没有缺失值,在时间2时它们<0.5%。小缺失完全随机测试指向随机缺失(
为了考虑在时间1和时间2之间测量变量可能发生的变化,我们计算了每个变量的变化指数(作为时间2 -时间1的差值)。高于零的变化指数表明全科医生评分增加(即时间2的全科医生认为老年患者的期望更重要,患者的态度更积极,他们自己的沟通行为比时间1的更频繁),低于零的变化指数表明时间1和时间2之间这些评分下降。随后,我们将测试模型中的指标作为结果变量。
在大多数情况下,Kolmogorov-Smirnov检验显示结果变量非正态分布(
我们采用下面的程序进行功率计算。由于我们的试点研究没有进行介入设计,因此无法测量研究变量变化指标的标准差。我们对ATH量表的变化指标(作为激活的关键指标)进行后验幂计算,并用它来验证样本量的充分性。我们假设alpha为。05,功率水平为80%。估计了用于检测效应量(定义为0.50和0.25(绝对值)水平的两两差异)所需的总体大小。分析表明,根据ATH量表,检测估计为0.50的效应量所需的小组规模在每组30到40之间,而检测估计为0.25的效应量所需的小组规模在每组118到158之间(唯一的例外是负面情绪量表,分别需要107和425名参与者)。
研究组的描述性统计。
特征 | 集团 | 测试的 |
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电子学习 |
Pdf的文章 |
控制 |
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< 100000一个 | 13 (35) | 27 (33) | 26 (39) | χ24= 27.4 | <措施 |
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> 100000 | 3 (8) | 27 (33) | 42 (45) |
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首都(华沙) | 21 (57) | 27 (33) | 14 (15) |
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国有 | 14 (37) | 53 (60) | 65 (69) | χ22= 11.7 | .003 |
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私人拥有的 | 24 (63) | 36 (40) | 29 (31) |
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数字 | 2 (53) | 20 (23) | 22日(24) | χ24= 11.7 | 02 |
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预定时间 | 32 (84) | 49 (55) | 56 (62) |
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到达顺序 | 4 (11) | 20 (23) | 13 (14) |
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< 15分钟 | 17 (49) | 27 (31) | 22日(26) | χ22= 6.1 | .048 |
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> 15分钟 | 18 (51.4) | 59 (68.6) | 64 (74.4) |
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一般没有。机构中每名医生的患者数,平均值(SD) | 1444 (425) | 1681 (672) | 1754 (791) | B-F2215年= 3.33c | .04点 | |
|
不。在医疗机构工作的医生人数,平均值(SD) | 5.45 (3.12) | 4.79 (2.93) | 5.41 (3.38) |
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点 | |
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年龄(年),平均值(SD) | 49.56 (11.56) | 49.44 (11.35) | 50.39 (13.16) |
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.86 | |
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女 | 36 (86) | 62 (70) | 62 (66) | χ22= 5.7 | 06 |
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男性 | 6 (14) | 27日(30) | 32 (34) |
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单 | 4 (10) | 12 (14) | 8 (9) | χ26= 3.2 | .79 |
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结婚了 | 33 (79) | 65 (73) | 77 (82) |
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离婚或丧偶的 | 5 (12) | 12 (14) | 9 (10) |
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资历,平均(SD) | 23.90 (12.13) | 23.57 (11.99) | 23.87 (13.15) |
|
.98点 | |
|
每周平均工作时间(SD) | 33.89 (9.48) | 32.72 (10.82) | 31.34 (9.89) |
|
38 | |
|
每周总小时数,平均值(SD) | 39.53 (11.01) | 45.36 (15.23) | 41.54 (13.21) |
|
.048 | |
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没有一个 | 28 (67) | 49 (55) | 49 (52) | χ24= 6.6 | 16 |
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单 | 12 (29) | 30 (34) | 27 (29) |
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多个 | 2 (5) | 10 (11) | 18 (13) |
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< 25% | 3 (7) | 14 (16) | 10 (11) | χ26= 3.7 | 开市 |
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25% - -50% | 19 (45) | 32 (36) | 33 (35) |
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51% - -75% | 16 (38) | 36 (40) | 40 (43) |
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≥75% | 4 (10) | 7 (8) | 11 (12) |
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内科医学 | 15 (37) | 28日(34) | 46 (55) | χ26= 11.1 | .09点 |
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家庭医学 | 15 (37) | 32 (39) | 24 (29) |
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2专门化f | 9 (22) | 13 (16) | 9 (11) |
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其他人 | 2 (5) | 10 (12) | 5 (6) |
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一个这一类既包括农村地区,也包括小城镇。
b预约系统(1)数字,告知患者他们的地方排队看医生,但不是关于约会的时间(通常是它迫使病人提前来,等待很长一段时间不要错过他们的任命),(2)预定时间(病人了解他们约会的具体时间),(3)到来的顺序(患者自由选择他们约会的时间但是没有控制病人流)。
cB-F: Brown-Forsythe测试。
d老年病学的培训包括任何形式的研究生课程。
e医生对去年老年患者(年龄≥65岁)在患者中所占比例的评分。
f两个专业,其中至少一个是内科或家庭医学。
我们检查了参与基线问卷的组和最终研究组在有关设施和医生的所有控制变量方面的差异。我们发现,与辍学组相比,最终研究组的医生所在的机构的医生数量明显更少(
我们就用于计算变化指数的所有变量的初始水平对研究组进行了比较。全科医生对老年患者治疗解释预期的感知存在显著差异(Wald χ2= 10.6,
各研究组全科医生对老年患者期望的感知变化指标。
变量 | 集团一个 | 瓦尔德χ2 b
|
两两比较 |
||||
埃尔 |
一个 |
C |
|||||
EL-C | 得了 | el a | |||||
|
|||||||
|
点(.165) | 酒精含量(.131) | . 01 (.108) | 19.7 |
0.69 |
0.14 |
0.55 |
|
|||||||
|
(.172) | 厚(.121) | 06(.092) | 4.9 |
0.39 |
0.17 |
0.22 |
|
|||||||
|
23 (.221) | .10 (.136) | 低位(.128) | 6.0 |
0.50 |
0.37 |
0.13 |
|
|||||||
|
(.323)。 | 07 (.179) | 陈霞(.194) | 2.5 |
0.45 |
0.35 |
0.10 |
|
|||||||
|
. 01(.099) | 低位(.088) | 原来(.070) | 14.1 |
0.13 |
-0.13 |
0.27d
|
|
|||||||
|
29(.140) | .30(.121) | 点(.147) | 11.2 |
-0.41 |
-0.42 |
0.01 |
一个研究小组为e-learning (EL)、pdf文章(A)和对照组(C)。
b整体模型的Wald卡方检验。
c与Bonferroni校正的两两比较。
d只有采用最小二乘差分检验后,两两比较才显著。
研究结果载于
全科医生自我评估沟通的变化指标一个通过学习小组。
项目规模 | 集团b | 瓦尔德χ2摄氏度
|
两两比较 |
||||
埃尔 |
一个 |
C |
|||||
EL-C | 得了 | el a | |||||
|
|||||||
|
.19 (.126) | 无误(.079) | .09点(.074) | 34.5 |
0.28 |
-0.35 |
0.63 |
|
|||||||
|
. 05 (.193) | . 21(.101) | 06 (.110) | 4.9 |
-0.01 |
-0.28 |
0.26 |
|
|||||||
|
02 (.180) | 23)(.117) | 。31(.121) | 10.2 |
0.33 |
0.08 |
0.25 |
|
|||||||
|
(.190)。 | 点(.094) | 点(.096) | 15.1 |
0.28 |
-0.22 |
0.50 |
|
|||||||
|
02 (.163) | 点(.109) | 原来(.097) | 16.9 |
0.17 |
-0.27 |
0.44 |
|
|||||||
|
.14点(.211) | .35点(.127) | 07 (.134) | 8.3. |
0.07 |
-0.42 |
0.49 |
|
|||||||
|
.62 (.286) | 只要(.165) | .04点(.168) | 5.9 |
0.58 |
-0.22 |
0.80 |
|
|||||||
|
07(.163) | 票价(.114) | 点(.120) | 29.5 |
0.34 |
-0.06 |
0.40 |
|
|||||||
|
07 (.166) | 点(.126) | 13。(.125) | 26.4 |
0.20 |
-0.50 |
0.70 |
|
|||||||
|
货值(.135) | 56(.100) | 厚(.108) | 32.3 |
0.10 |
-0.48 |
0.56 |
|
|||||||
|
. 21 (.204) | 票价(.133) | 原来(.131) | 15.0 |
0.36 |
-0.32 |
0.67 |
|
|||||||
|
07 (.229) | 低位(.135) | 02 (.165) | 4.1 |
0.05 |
-0.29 |
0.34 |
|
|||||||
|
. 21 (.181) | 点(.101) | 陈霞(.125) | 32.0 |
0.49 |
-0.24 |
0.73 |
|
|||||||
|
. 21(打击) | .51(.183) | 原来(.165) | 9.0 |
0.36 |
-0.35 |
0.72 |
|
|||||||
|
36 (.220) | 38(.126) | 13。(.109) | 13.3. |
0.48 |
-0.25 |
0.74 |
|
|||||||
|
.14点(.174) | .40(.109) | .14点(.107) | 16.2 |
0.28 |
-0.27 |
0.55 |
|
|||||||
|
02 (.167) | .40(.134) | 厚(.130) | 9.7 |
-0.08 |
-0.51 |
0.43 |
|
|||||||
|
02(.145) | 点(.103) | 13。(.088) | 19.4 |
0.10 |
-0.30 |
0.40 |
|
|||||||
|
29 (.182) | .40(.109) | 06(.114) | 16.6 |
0.35 |
-0.34 |
0.69 |
|
|||||||
|
36 (.222) | -.46(.140) | . 05 (.148) | 13.5 |
0.30 |
-0.51 |
0.82 |
|
|||||||
|
.64点(.164) | 点(.148) | . 05 (.138) | 23.8 |
0.59 |
-0.48 |
1.07 |
|
|||||||
|
.62 (.168) | 的相关性(.145) | .10(.132) | 25.2 |
0.71 |
-0.38 |
1.10 |
|
|||||||
|
38 (.178) | 点(.146) | 厚(.145) | 25.9 |
0.25 |
-0.77 |
1.04 |
|
|||||||
|
. 21 (.163) | 的相关性(.131) | 02 (.127) | 16.6 |
0.19 |
-0.50 |
0.68 |
|
|||||||
|
07 (.170) | .51(.106) | 03 (.132) | 23.2 |
0.04 |
-0.54 |
0.58 |
|
|||||||
|
.10 (.183) | 点(.121) | 23)(.100) | 35.8 |
0.33 |
-0.43 |
0.76 |
|
|||||||
|
07 (.156) | 53(.119) | . 21(.116) | 23.2 |
0.28 |
-0.31 |
0.60 |
一个通过促进积极老龄交流量表-医生(PRACTA-CS-D)评估,以回答全科医生与老年患者(≥65岁)的日常行为问题。
b研究小组为e-learning (EL)、pdf文章(A)和对照组(C)。
c整体模型的Wald卡方检验。
d与Bonferroni校正的两两比较。
作为
在特定的GPs通信行为水平上,26个分析案例中有20个组间差异显著(在整个模型和至少2组之间的差异显著)。pdf文章组和电子学习组的变化指标的平均值显示变化方向相反。在19个病例中,在pdf文章组中,与老年患者沟通变化的指标与电子学习组显著不同,在大多数病例中(n=12)也与对照组不同。电子学习组和pdf文章组之间最明显的差异(差异超过1)体现在以下行为上:鼓励老年患者参与决策,给予他们表达意见的机会,并在决策时考虑他们的意见。值得注意的是,这种差异在13个项目中超过了0.5的水平。
只有5个病例在组间没有差异:以友好的方式问候老年患者,讨论他们来访的原因,回答他们所有的问题,告知他们有关检查的情况,并为他们提供所需的时间。在其中一项(“我鼓励他们提问”)的情况下,整体模型并不显著,但电子学习组的一个非常大的积极变化导致电子学习与pdf文章相比具有显著的效果。
研究组全科医生对老年患者治疗和健康态度的看法变化指标。
变量 | 集团一个 | 瓦尔德χ2 b
|
两两比较 |
||||
埃尔 |
一个 |
C |
|||||
EL-C | 得了 | el a | |||||
|
|||||||
|
点(.163) | 13。(.120) | 厚(.097) | 5.02 |
0.37 |
-0.03 |
0.40 |
|
|||||||
|
.19 (.145) | .20(.102) | 。(.098) | 8.7 |
0.36 |
-0.02 |
0.39 |
|
|||||||
|
54(.267) | .04点(.196) | 23)(.190) | 5.5 |
-0.31 |
0.18 |
-0.50 |
|
|||||||
|
.35点(.175) | 。(.114) | 只要(.107) | 8.9 |
0.53 |
0.01 |
0.52 |
|
|||||||
|
.35点(.165) | . 01 (.129) | 0。(.104) | 4.9 |
0.41 |
0.06 |
0.35 |
一个研究小组为e-learning (EL)、pdf文章(A)和对照组(C)。
b模型效应的Wald卡方检验。
c与Bonferroni校正的两两比较。
最强烈的组间效应发生在全科医生对老年患者积极参与动机的感知变化方面。电子学习组与对照组和pdf文章组之间存在显著差异。在老年患者就诊结束时,全科医生对积极情绪的感知也出现了类似但较弱的影响。电子学习组和pdf文章组之间的差异仅接近显著性。干预对全科医生对ATH的认知、负面情绪和自我效能感无显著影响。
我们发现了2个组织因素的影响:分配给单一全科医生的患者数量和机构的组织结构。
我们发现在以下类型的期望中,每次GP交互的患者数量×组数:疾病解释(Wald χ2= 15.7,
在全科医生对老年患者积极参与动机的感知方面,设施组织结构区分了干预的效果(Wald χ2= 10.8,
全科医生对老年患者对医疗接触期望的感知变化的最强影响发生在电子学习组,在电子学习组中,他们对解释患者疾病的重要性的感知比对照组和pdf文章组有更大的增加。对健康建议和治疗解释的期望也有类似的增长,但在统计上不显著。电子学习组的医生在干预后比干预前更有可能陈述这些需求对老年患者很重要。这些变化可能有助于建立一个没有负面刻板印象的老年患者形象[
虽然干预对融洽关系和情感支持的期望的主要影响是显著的,但组间的差异仅接近显著性。在pdf文章组中,医生在完成干预后表示,对情感支持和融洽关系的期望对老年患者来说并不像他们在干预前认为的那样重要。这些变化可能是由于医生增加了对老年患者需求的认识,因此,对融洽关系和情感支持的期望的意义也相对化了。医生们普遍认为,老年患者看全科医生完全是出于社会原因。
总体而言,与pdf文章组相比,电子学习的主要影响是老年患者的认知期望越来越重要,特别是他们对疾病解释的期望。这只能部分证实假设1a。我们没有制定关于融洽关系和社会支持预期的方向性假设,但我们在pdf文章组中观察到的下降似乎比在电子学习组中略大。
在自我评估沟通方面,两种干预形式产生了不同的效果,pdf文章组大幅减少,而电子学习组适度增加。pdf文章组的医生在干预后表现出期望的方式的频率较低,无论是在整体得分水平上,还是在26个具体行为中的20个水平上。期望的GP行为似乎不太可能因为干预而减少。另一方面,与pdf文章中描述的行为相比,他们对自己行为的评估可能发生了变化;医生们可能已经意识到他们的行为与最理想的行为有多么不同。这将表明医生在阅读pdf文章时越来越多地进行自我批评。值得注意的是,所描述的26种行为中只有5种完全没有受到pdf文章的影响。矛盾的是,虽然改变的方向是消极的,但干预达到了预期的效果。在电子学习组中,有两种行为出现频率增加。它们都涉及旨在激活老年患者的行动。 This means that the pdf article contributed to GPs’ critical self-assessment of their own communication behavior, but that e-learning would have a greater potential to enhance skills or GPs’ subjective sense of their improved skills [
对ATH影响最大的是在电子学习组,全科医生对老年患者积极参与的动机的感知明显大于对照组和pdf文章组。第二个重要的结果是,与pdf文章组相比,老年患者的积极情绪水平有所上升。这两方面都是成功衰老的本质[
在众多被认为是干预的潜在调节因素中,只有2个组织因素被证明是显著的。在电子学习组中,将更多的病人分配给医生,增加了对疾病和治疗解释的期望的重要性,提高了患者的自我效能水平,并降低了全科医生所感知到的负面情绪的强度。这可能意味着,拥有更多患者的医生在电子学习中获得了更多预期效果。
然而,在两个干预组中,患者数量的增加降低了生活质量改善期望的重要性。许多因素与分配给医生的患者数量有关,需要进一步研究来确定哪些因素对结果的贡献最大。人们只能推测,例如,拥有更多病人的医生获得更高的报酬和工作满意度,将促进更多的参与和动力,以扩大他们的能力;另一方面,更多的职责会导致缩短预约时间,减少对病人的关注,忽视他们提高生活质量的需求。
另一个调节干预效果的因素是设施的组织结构。在私营机构工作的电子学习组的医生中,关于老年患者更有动力积极参与的感知效果明显高于其他组。此外,正如其他影响所显示的那样,尽管较弱,但这一组比其他组从这种干预中受益更多。这表明,私人拥有的设施为有效的电子学习创造了更好的条件,因为它们提供了更好的组织条件,或者在私人医疗服务机构工作或经营的全科医生更有可能具有接受新经验或灵活性等心理社会倾向。一般而言,结果证实了寻找干预效果潜在调节因子的研究的有效性[
这项研究存在选择偏差[
由于减员,与幂样本计算结果相比,研究组的规模并不完全令人满意(因为它们不足以检测更小的差异)。此外,在一些描述性统计数据和选定的研究变量方面,研究组在进入时并不平衡。在电子学习组中,更多的全科医生在位于首都或小城镇或村庄的私营机构工作,有更多的患者定制预约系统(单独安排),更少的患者被分配给单个全科医生。这些特征似乎有利于参与干预,但在本研究中,它们并不充分。在time 1的结局变量中,e-learning组对老年患者积极情绪和动机的感知得分低于对照组,而对消极情绪的感知得分高于对照组。这些差异可能部分解释了为什么我们在ATH的某些方面观察到电子学习的显著影响。另一方面,pdf文章组在老年患者对治疗解释和健康建议的期望感知上得分低于对照组,但对pdf文章在这些方面的效果没有影响。
但是,所述的招募过程反映了实际情况,并证实在自然条件下进行这种研究和实施干预极为困难;其他研究也报道了这些局限性[
一般来说,研究组似乎展示了可能导致干预相对较小的效应量的特定特征,因为除了统计显著效应外,还有统计趋势的影响。如上所述,研究组的样本量不足以检测更小的差异,只有在0.5以上的水平上才被标记为显著。
值得注意的是,所有结果变量都是主观的。它们包括全科医生对老年患者的看法以及全科医生对自己表现的看法;然而,没有表现是客观衡量的。因此,在医生态度改变的背景下分析老年患者的态度将是对结果的有价值的补充。
需要进行单独的分析来发现参与电子学习的医生比例如此之低的原因。根据做出决定的时间,原因可以分为两组:进入干预之前或之后。至于原因,在开始之前可能很重要,电子学习要求使用更先进的技术似乎是一个阻碍。研究小组之间没有年龄差异。参与者的平均年龄约为50岁。因此,不能排除低计算机素养和对先进技术的恐惧是开始干预的障碍。在pdf文章干预中,使用电脑只需要阅读文章,参与者的参与度更高。在pdf文章和对照组中,有208名医生在第二次评估结束时获得了参与PRACTA电子学习的机会,其中117名医生表示希望参与,但最终只有7名医生登录了平台。也许全科医生愿意参加这种培训,但由于缺乏时间、疲劳和需要集中精力处理紧急任务等原因,他们无法参加。
另一方面,53名仅登录的全科医生中有11名(21%)和另外10名(19%)完成不超过3个模块的全科医生在开始电子学习干预后决定退出研究。问题是,要求学习者积极参与的多媒体游戏形式的课程是否适合这样一群全科医生。此外,每个模块大约需要一个小时才能完成,而且对一些全科医生来说,科目范围和认知负荷可能会过大。与此同时,大多数开始在线学习的全科医生(71%)完成了所有5个模块。
另一个重要的问题是电子学习和pdf文章干预之间的对应程度。我们假设这两种形式的干预在针对学习者的信息方面是相同的,但在传递方法上彼此不同。这篇pdf文章的主要目的是描述主动衰老和全科医生增强主动衰老的方法,而电子学习的目的不仅是描述它,而且是演示(建模)如何做到这一点。根据社会学习理论,知识在改变态度和行为方面很重要,但仅靠知识是不够的。只有与训练和培养新习惯相结合,知识才能增强这种变化的幅度。
上述限制清楚地表明需要在更大的群体中重复这项研究。需要进一步的研究来验证两种干预形式的内容一致性,以及所研究变量之间的关系及其对干预实现效果的影响。对结果的一个有价值的补充是在医生行为改变的背景下分析患者的态度。这将是我们正在进行的项目的下一步。
就预期而言,电子学习的主要影响是老年患者的认知预期日益重要,特别是对疾病解释的预期。在自我评估沟通方面,两种干预形式产生了不同的效果,pdf文章组大幅减少,而电子学习组适度增加。尽管pdf文章组的变化方向是消极的,但这样的结果可能被认为是干预的预期效果,因为它反映了医生对自己沟通行为的批判性自我评估。在ATH方面,电子学习组的效果最强,与对照组和pdf文章组相比,全科医生对老年患者积极参与和积极情绪的动机的感知显著增加。在调节干预效果的众多因素中,2个组织特征因素被证明是显著的:分配到单一全科医生的患者数量和设施组织结构。在电子学习组中,将更多的患者分配给医生,增加了对疾病和治疗解释的期望的重要性,以及对老年患者更高水平的自我效能感和更低强度的负面情绪的感知。在两个干预组中,患者数量的增加降低了生活质量改善期望的重要性。在私人机构工作的医生的电子学习组中,认为老年患者更有动力积极参与的效果明显高于其他组。
结果表明,两种方法均有一定的适用性,但适用于不同地区和条件下。干预的主要好处是医生们越来越多地反思自己在沟通技巧方面的局限性,而电子学习在改变老年患者积极主动态度方面更有效,尤其是在私营机构工作的全科医生中,他们有更多的患者被分配。尽管我们没有实现PRACTA干预的所有预期效果,但就全科医生与老年患者沟通和激活老年患者的能力增长而言,这两种形式似乎都很有前景。
促进主动衰老(PRACTA)干预的内容。
促进积极衰老(PRACTA)患者期望量表-医生(PRACTA- pes - d)。
促进积极衰老(PRACTA)沟通量表-医生(PRACTA- cs - d)。
促进积极衰老(PRACTA)医生治疗态度与健康量表(PRACTA- th - d)和医生自我效能量表(PRACTA- se - d)。
时间1和时间2部分的格子图,以及电子学习、pdf文章和对照组的量表得分。
对待治疗和健康的态度
全科医生
促进积极老化
促进积极的老年治疗态度和健康量表医生
促进老年人积极沟通量表医生
促进积极的老年患者期望量表医生
促进积极老龄化自我效能量表医生
研究问题
该研究的资金由波兰-挪威研究计划(Pol-Nor/200856/34/2013)中的挪威赠款提供。
DW是项目负责人。所有作者都对项目的概念和设计做出了贡献。DW将研究问题和稿件结构概念化,进行统计分析,撰写稿件。JC参与了文献研究,并撰写了有关方法的部分。ML协调了教育干预的准备工作。MA和MJ协调数据采集。MR, ML, GH和GAE参与了本研究的构思并审阅了手稿草稿。
没有宣布。