作为《纽约时报》的创刊总编，他在这一领域做出了20年的杰出贡献医学互联网研究杂志和它的多个姊妹期刊Gunther Eysenbach将辞去the医学互联网研究杂志将这一成熟期刊的编辑工作移交给一位或多位杰出的研究者，他们将在2020年之前带领该期刊达到一个新的卓越水平。此外，唐娜·斯普瑞吉-梅斯将辞去《JMIR移动健康和uHealth。
卡塔尔世界杯8强波胆分析JMIR出版公司邀请提名和申请主编(EIC)的职位医学互联网研究杂志（JMIR),JMIR移动健康和uHealth（JMU）.这两本期刊在质量(主要影响因子)和数量(发表的文章数量)方面被公认为领先的数字健康期刊。
时间轴
2019年秋季，候选eic为JMIR和JMU将首先担任副编辑或联合eic，与Eysenbach博士密切合作过渡，这可能需要6-12个月。
责任
环境影响评估委员会的主要职责包括:
- 与编辑委员会成员团队合作，塑造、领导和执行期刊的编辑范围
- 与出版商(JMIR出版公司)一起为期刊设定优先级和目标卡塔尔世界杯8强波胆分析
- 制定和实施战略，以加强和发展期刊的运作
- 通过招募和选择编委会成员和活跃的栏目编辑，重建/更新编委会
- 鼓励并邀请同事和主要研究人员提交高质量的原创稿件
- 监督期刊内容的同行评审
这两个职位也可能监督JMIR研究协议和/或形成性研究，分别是协议和早期研究的姊妹期刊。
资格
我们正在寻找高度重视，国际认可，活跃的生物医学科学家或学术临床医生(博士，医学博士，医学博士/博士)，他们活跃在数字健康，医学信息学，行为科学或类似领域。候选人必须对卫生研究和技术、创新和卫生信息传播充满热情。
候选人必须是充满活力和创新的领导者，致力于保持高水平的诚信，同时快速有效地提供高质量的研究。这两种期刊的新EIC预计将成为一个思想领袖，推动出版和数字健康领域的战略和创新，培养一个由作者、编辑和审稿人组成的社区，并征求该领域领先作者的高质量研究。
理想情况下，候选人将熟悉并在jmir期刊上发表文章，并有作为作者的既定记录。此外，候选人最好具有作为期刊编辑和/或生物医学期刊的副或副编辑的编辑经验，具有同行评议过程和与作者，审稿人和出版商沟通的经验。这两种期刊的新EIC必须熟悉报告标准、出版道德准则，并了解当前出版环境的新发展和变化，例如预印本。
我们将提供一定的津贴以表彰在这个职位上付出的时间和努力。该职位至少需要全职工作时间的20%。如果候选人是学术或其他全职职位，我们将需要现任雇主的一封信来证明你有时间(如果你是最终候选人)。助学金也可用于资助候选人的部分学术工资。
提名
如果你个人不感兴趣，但知道有人会很适合，请填写我们的提名表格推荐非常合格的候选人。
应用
有意者请将以下文件寄至careers@www.mybigtv.com。我们将继续考虑申请，直到该职位被填补为止。截至8月1日，我们仍在接受申请:
- 说明申请期刊的意向书(JMIR或JMU)，描述他们对期刊的愿景，以及对未来进步和创新的想法
- 最近的简历
- 任何潜在利益冲突的描述
如果您有兴趣申请，并希望在截止日期前收到电子邮件提醒，请通过选择我们的“自我提名”选项来表明您的申请意图提名表格。
由于这是一个偏远的职位，对申请人的工作地点没有限制。我们将安排对优秀者的后续面试。没有被EIC考虑的申请人仍可被选为编委会成员。
我们的目标是在艾森巴赫博士所建立的卓越基础上继续传承医学互联网研究杂志在快速发展的数字健康领域发表前沿的新数据和突破性的发现。JMIR对杂志20年的历史感到无比自豪。作为开放获取出版和数字健康研究的先驱，我们创新了编辑流程，建立了短的周转时间、高的作者满意度得分和广泛的作者支持。但最重要的是，我们继续帮助卫生技术领域的领导者开展合作，传播有关新兴技术和数字卫生干预措施的突破性想法和研究，最终使人们能够就自己的健康做出明智的决定，过上更快乐、更健康的生活。我们期待着新的总编辑加入我们的使命。